İNSANI MOTİVE ETMEK

Bir seferinde koçluk verdiğim yönetici bana sordu:Birlikte çalıştığım insanları nasıl daha iyi motive edebilirim?Ona ne olsa daha iyi motive edebileceğini sordum.Cevap verdi: Daha çok para verebilseydim daha iyi motive olurlardı. Uzun bir açık ofisin ucunda oturuyorduk. Ona ofisi göstererek sordum,…
devamı

BİR KOÇLUK ÖYKÜSÜ 2

Şirketin patronu onu bana emanet ederken şöyle demişti:Oğlumun en yakın arkadaşıdır, ona çok özel bir ilgi göstermeni istiyorum. Genç adam gerçekten yakışıklı ve kibar bir insandı, uzun bir müddet birlikte çalıştık.Çalışmalarımız iyi gidiyordu ama altıncı hissim bir şeylerin ters gittiğini…
devamı

DÖRT KADRANLI DÜŞÜNME

Koçluk çalışmalarında bir çok dört kadranlı metot kullanılır. Buradaki örnek Academy for Coaching Excellence tarafından kullanılıyor. Hepimiz çevremize belirli önyargılar ve kabuller ile bakarız, bu onu anlamamızı kolaylaştırır.Yukarıdaki üst sol kadran çevremize bakışımızı temsil ediyor. Ancak sadece bakmayız, çevremizde bu…
devamı

30 AĞUSTOS ÜZERİNE

Bugün 30 Ağustos, Türkiye’nin Zafer Bayramı.Türkiye Cumhuriyetinin kurulmasına doğru giden sürecin bana göre en önemli dönemeci bugün aşılmıştır. Her tarafta bu zaferle ilgili haberler ve makaleler okuyorum, hemen hemen hepsi bu savaştan ne elde ettiğimizi anlatıyor. Ama bana göre bu…
devamı

ARKANIZDA İZ BIRAKMAK

Koçluk çalışmaları sırasında yeri geldiğinde sorduğumuz bir soru vardır:Mezar taşınıza nelerin yazılmasını isterdiniz? Takım arkadaşım Zuhal Tanrıverdi ve Zeynep Batum’un bu hafta için hazırlamış oldukları tanıtım resimi bana bu soruyu hatırlattı.Bu dünyadaki son nefesimizi verdiğimiz zaman arkamızda hangi izleri bırakıyor…
devamı

Kategoriler

Toplam Yazı Sayısı
431