ARKAMIZDA BIRAKTIĞIMIZ BOŞLUKLARIN BÜYÜKLÜĞÜ

İş değiştirmek isteyen bir arkadaşım anlatmıştı. Arkadaşım niyetini kendisine bağlı olarak çalıştığı amirine söylemekten çekiniyordu. Gerçi çalıştığı şirket iyi bir şirketti, oraya isteyerek girmişti, amiri ve arkadaşları ile çok iyi ilişkileri vardı ama kendi geleceği için daha iyi bir gelişme…
Devamını Okuyun

MAHFİ EĞİLMEZ VE YENİ EKONOMİ

Mahfi Eğilmez’in Yeni Ekonomi adlı kitabını Tuzla’da bulamadım, ilk fırsatta alacağım ama kendisi ile kitap hakkında yapılan bir röportajı dinledim. Kitap ile ilgili tanıtıcı yazı şöyle: “Klasik ekonomik yaklaşımlara farklı bakış ve krizlere karşı yeni çözümler… Küreselleşme ve ardından gelen…
Devamını Okuyun

BİR MARKA İTİBARI ÖYKÜSÜ

Yıllar önce çalıştığım şirket Tataristan'ın Kazan şehri belediyesine Mercedes otobüsler satmıştı. Bir gün merkezden haber geldi, Mercedes’den bir servis uzmanı gelip belediyenin ilgili kişileri ile otobüslerin durumunu konuşmak istiyormuş. Uzman geldi, tabiki onu karşıladık, ağırladık. Randevu ertesi gündü, akşam uzmanla…
Devamını Okuyun

BİRŞEY OLMAK VEYA BİRŞEY YAPMAK ÜZERİNE

Yıllar önce başarılı bir iş adamından duyduğum sözleri bu günlerde yeniden hatırlıyorum, şöyle demişti: Bizim ülkemizde herkes bir şey olmak için çalışıyor, çoğu insan bulunduğu pozisyonun bir üstüne çıkmak için çabalıyor. Ben kendilerini terfi ettirmem için gelenlere şu soruyu soruyorum:…
Devamını Okuyun

ÇALIŞANIN DERDİ ÜZERİNE

Geçen hafta İzmir’de yapılan Ege Koçluk Zirvesinde yapılan konuşmaların bazılarını değerli meslektaşım Çakır Dilek YUNAR özetlemiş. Birbirinden değerli konuşmacılardan birisi olan Cenk Akıncılar Bey konuşmasında şöyle bir şey söylemiş: Çalışanın derdini çözemiyorsanız çok beklersiniz. Konuşmayı dinlemedim ama buradan benim anladığım…
Devamını Okuyun

COACH MAGAZINE ONUR ÖDÜLÜ

Bazen öyle anlar olur ki söz biter insan duygularıyla baş başa kalır. 19 Ocak 2023 günü işte benim için böyle bir gün oldu. Değerli dostum Murat Ercan’ın kurmuş olduğu COACH MAGAZINE TÜRKİYE bana bir onur ödülü verdi. Beni bu ödüle…
Devamını Okuyun

DÜNYA KUPASI 1 (2022)

Kaç gündür dünya güneşin çevresinde değil Futbolun çevresinde dönüyor. Her gün makine suare düzeninde sunulan maçları seyrediyoruz, gözümüz doysa da gönlümüz futbola doymuyor. Kısacası herkes dünyadaki tüm sorunlarını futbol sahasının dışındaki vestiyerlere astı, savaşlar, tahıl krizi, çip yetersizliği, göçmen sorunları,…
Devamını Okuyun

INCIVILITY KAVRAMI ÜZERİNE

https://www.ted.com/talks/christine_porath_why_being_respectful_to_your_coworkers_is_good_for_business?utm_source=linkedin.com&utm_medium=social&utm_campaign=social&utm_term=2021-14-12-original Uzun zamandan beri Linkedin de okuduğum veya dinlediğim en güzel konuşma bu oldu. İsterdim ki bunu kendini yönetici ve veya lider olarak kabul eden herkes okusun. İsterdim ki topluma yön vermeyi kendine misyon edinen tüm kişiler bu yazıdan bir…
Devamını Okuyun

ŞİRKETLERİN DEĞERİ NASIL ÖLÇÜLMELİ?

Bilgisayar oyunları yazan bir Türk şirketinin büyük bir bedel karşılığı yabancı bir firmaya satılması çok önemli bir bir haber oldu.Bu olayla ilgili yorumlarda birisi Arçelik şirketinin borsa değerini soruyordu, galiba oyun şirketi kadar etmeyeceğini düşünüyordu.Geçen gün bir yerlerde gördüm, dört…
Devamını Okuyun

YENİ DÖNEMİN YÖNETİM KURULLARI

Gelecek denilirken üzerinde durulan şey teknolojideki gelişmelerin şirketlere yansıması oluyor. Teknoloji sayesinde zamandan ve mekandan bağımsız olarak çalışmak ve eğitim artık mümkün. Ama içinde yaşadığımız süreç şirket vizyonlarının da sorgulanmasını gerektiriyor. Eskiden hedef şirket sahiplerinin sahip oldukları değeri en üst…
Devamını Okuyun