By admin
Bir Koç ve Mentor olarak bugüne kadar yaklaşık 800 kişi ile birebir konuşmuştum. Tüm bu konuşmaların ortak noktası ne idi derseniz şunu demek isterim. İnsanların önemli bir kesimi kendi yeteneklerinin ve ilgi alanlarının dışında çalışıyorlar. Çoğu gerçek yeteneklerinin farkında bile…
By admin
Koçluk hakkında pek iyi bilinilmeyen bazı şeyler hakkında görüş bildirmek istiyorum. Koçluk süresinin kalitesini asıl belirleyen şey koçluk alan kişinin kendi içinde ne derece yoğun olarak değişim isteği duyduğudur. Koçluk alan hazır değilse koçun çabaları bir netice vermez. İyi ve…
By admin
Takım kurmak, takım oyunu, takım koçluğu gibi kavramlar üzerinde çok şey söyleniyor, yazılıyor. Benim kişisel tecrübem takım olma kavramının aslında doğal olarak içimizde olduğu yönünde ama zamanla bu özelliğimizi kaybediyoruz diye düşünüyorum. Ben ilk okulda Koca Ragıp Paşa ilk okulunda…
By admin
Bir seminerde duymuştum, Amazon da liderlik yazıp ararsanız 70 bin kitap adı çıkıyormuş. Bu kadar çok kitabın olması bana iki şey söylüyor. Liderlik kavramı kafaları çok meşgul ediyor. Liderliğin ne olduğu konusunda bir kavram mutabakatı yok. Benim aldığım ilk liderlik…
By admin
Linkedin sayfalarında her zaman çok ilginç yazılara rastlıyorum, en sevdiklerim teknolojideki yeni gelişmeler. Daha sonra ise yaşam dersleri ve nasihatları ilgimi çekiyor. Bir çok bilge kişinin bizlere aktardığı güzel ve heyecan verici şeyler. Ancak bu dersler ile ilgili şöyle düşünüyorum:…
By admin
Teknolojik gelişmeleri ilgiyle ve hayranlıkla izlemekle birlikte içimde korkular da olmuyor değil. Geçtiğimiz günlerdeki Boeing uçak kazası dijitalleşme ve bilgisayarlaşma konusunda beni düşündürdü. Günümüzde bir çok şey bilgisayarlar tarafından kontrol ediliyor ve yönetiliyor. Borsa alım satımları algoritmalar tarafından gerçekleştiriliyor. Laboratuvarlardan…
By admin
Yeni bir işe başladınız, nelere dikkat etmelisiniz? Dün genç bir arkadaşa söylediğim şeyleri sizlerle paylaşmak isterim:Yeni işinize başlarken zihninizde yeni bir sayfa açın. Şirketinizde kime karşı sorumlu olduğunuzu ve onun sizden öncelikli beklentilerinin ne olduğunu net olarak anlayın. Yetkilerinizin ne…