Yeni yöneticiler için bir kısa geçiş programı

Yeni Yöneticinin Yolculuğu veya Farz Edelim ki Yönetici Oldunuz.

Amaç

Yeni terfi etmiş yöneticiler için yeni ünvanlarının anlamı üzerine bir farkındalık atölyesi.

Kapsanan Konular

  • Kendinizi ne kadar tanıyorsunuz, siz kimsiniz?
  • Neden yönetici oldunuz, neleri farklı yapmak istiyorsunuz.
  • Vizyonunuz ve misyonunuz nedir?
  • Kime bağlı olarak çalışıyorsunuz, o sizden öncelikli olarak neler bekliyor?
  • Size bağlı olarak çalışan kişiler kimler, neler bekliyorlar, ne konularda donanımları yeterli, ne konularda gelişim ihtiyaçları var?
  • Çalıştığınız iş yerinde nasıl bir ilişkiler ağı var?
  • Birlikte çalıştığınız insanlara karşı sorumluklarınız nelerdir?
  • Yetkilerinİzi devredebilmek sorumluluklarınızı devrede memek?
  • İşi yapmak, işI yönetmek, eski konumunuz ile yeni konumunuz arasındaki farklar
  • Takım yaratmak ve yönetmek, grup kültürü yaratmak.
  • Farklılıkları desteklemek, yönetmek
  • Koçluk, Mentorluk ve Danışmanlık, benzerlikler farklılıklar
  • Şirketiniz ne yapıyor, rakipleriniz kimler rekabet ortamı nasıl?
  • Gelecekte işimİz nasıl değişecek?
  • Nasıl bir dünyaya doğru gidiyoruz?
  • Bu gün neleri farklı yapabiliriz?
  • Bu dünyaya hangi sorunun cevabı olmak için geldiniz?

Uygulama

20-25 kişilik bir grup ile interaktif bir sohbet olarak tam gün yapılacaktır.